Bewerbung
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Ihre Bewerbung
Bewerbungsunterlagen im Überblick:
Die Bewerbung ist jederzeit möglich. Wir empfehlen Ihnen, Ihre Bewerbungsunterlagen bis Anfang Mai für den im Oktober beginnenden Kurs einzureichen. Die folgenden Hinweise helfen Ihnen, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutzen Sie unsere neue Möglichkeit der Online-Bewerbung!
Wenn Sie sich bei uns bewerben möchten, sollte Ihre Bewerbung folgende Unterlagen enthalten:
- Bewerbungsbogen Bildungscampus Koblenz
- ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
- ein gesondertes Schreiben zur Berufsmotivation
- einen tabellarischen Lebenslauf
- eine HNO-ärztliche Bescheinigung über eine gesunde, belastbare Stimme sowie ein einwandfreies Hörvermögen
- ein Lichtbild
Nachweise in beglaubigten Kopien (sofern zutreffend) über:
- das letzte Schulzeugnis bzw. Abschlusszeugnis (bei Berufsfachschulen auch das Hauptschulabschlusszeugnis)
- Berufsausbildungs- /Studiumsabschlüsse
- Arbeitszeugnisse
- Nachweis über logopädisches Praktikum (erwünscht)
- Nachweis über Praktikum im sozialpädagogischen/klinischen Bereich (erwünscht)
- Nachweis über musikalische Aktivitäten (erwünscht)
Unsere Adresse:
Schule für Logopädie
David-Roentgen-Str. 10
56073 Koblenz
56073 Koblenz
Voraussetzungen
Ausbildungsvoraussetzungen
Empfohlen wird
- ein Mindestalter von 18 Jahren
- Abitur, Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss
- Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes, insbesondere normales Hörvermögen und eine belastungsfähige Stimme
- Musikalität und rhythmisches Empfinden
- Fehlerfreie Artikulation
- Empfohlen wird ein logopädisches Praktikum, sowie ein mehrwöchiges Praktikum im sozialpädagogischen / klinischen Bereich
Eignungstest:
Die persönliche Eignung wird in einem gesonderten Eignungstest
festgestellt. Zu diesem werden Bewerber nach Begutachtung der
eingegangenen Bewerbungen ausgewählt und eingeladen. Der Eignungstest
dauert einen ganzen Tag und gliedert sich in folgende Bereiche:
- persönliches Gespräch
- Überprüfung der stimmlichen und musikalischen Eignung
- Schriftsprachetest
- Gruppenaufgabe
Diese dienen dazu, ein möglichst umfassendes Bild der Bewerberin / des Bewerbers zu gewinnen. Anhand der Ergebnisse des Eignungstestes werden die Ausbildungsplätze vergeben.